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2月23日，贵州黔西农商银行召开了优秀年轻干部暨人才工作座谈会。该行领导班子成员、人力资源部负责人、优秀年轻干部入库人员参加了座谈。座谈会由该行党委书记、董事长丁勇主持。

会议现场

会上，10名优秀年轻干部围绕如何立足岗位发挥示范引领作用推动黔西农商银行高质量发展进行了交流发言。该行党委副书记、行长李彪，纪委书记、监事长杨智分别从加强自身学习和坚守合规底线等方面对优秀年轻干部提出了工作要求。

该行党委书记、董事长丁勇作总结讲话

该行党委书记、董事长丁勇作总结讲话，并就进一步抓好优秀年轻干部培养锻炼、示范引领作用，推动实现黔西农商银行高质量发展提出三点意见。

一是把握机遇，不断提高思想认识。突出以用为本、实干实绩的用人导向。要求年轻干部要倍加珍惜进入优秀年轻干部库这个辛勤耕耘的结果，把握好这个来之不易的机会，充分认识到“机会是留给有准备的人”的真正内涵。二是强化学习，不断提高履职能力。积极参加资格考试，不断提升专业技术职务，加强政治理论和业务知识学习，以党的二十大精神为指引，用科学理论武装头脑，不断提高综合素质。三是主动作为，不断发挥引领作用，继承发扬“挎包精神”“三铁精神”，主动融入到黔西农商银行高质量发展进程中，在全行360余名员工中树典型、做表率，履职尽责、主动作为，为建设有温度有速度有深度的百姓银行贡献智慧和力量！

作者：谢成胜

单位：贵州黔西农商银行